Job Description
Aufgaben
- Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
- Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess
- Delegation von Aufgaben an unterstützende Pflegeberufe
- Sicherstellung der Patientensicherheit und professionelles Management komplexer Pflegesituationen
- Beobachtung und Beurteilung des Gesundheitszustands der Patientinnen und Patienten
- Anleitung und Beurteilung von Auszubildenden
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Evidenzbasiertes und ethisches Pflegehandeln
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Kinder- und Jugendlichenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung spätestens bei Dienstantritt
- Gute IT-Kenntnisse und sichere Deutschkenntnisse
- Umfassende Kenntnisse in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Angebot
- Vollzeit oder Teilzeit, Dauerverwendung
- Individuelle Einschulung und ein dynamisches Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben und klare Verantwortlichkeiten
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Dienstpläne
- Betriebliche Krankenkasse und Gesundheitsförderung
- Betriebskindergarten nach Verfügbarkeit
- Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih und Parkplätze nach Verfügbarkeit
- Vergünstigte Verpflegung und Firmenkooperationen
Gehalt
Mindestens 4.038,70 € brutto monatlich auf Vollzeitbasis, zuzüglich möglicher Zulagen. Die tatsächliche Einstufung hängt von den anrechenbaren Vordienstzeiten ab.
Dienstbeginn: Nach Vereinbarung